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Descripción

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres tiene un largo recorrido histórico a través de la lucha de muchas mujeres que han formado parte del movimiento feminista cuyo objetivo fue y sigue siendo la conquista de derechos de ciudadanía de las mujeres y equipararlos a los de los hombres. Los organismos internacionales (ONU, OIT, Unión Europea) ha contribuido a través de normativa, recomendaciones o directivas, a que los países armonicen sus legislaciones para avanzar en la igualdad de derechos de las mujeres en todos los ámbitos, social, económico, educativo.
Los planes de igualdad se han convertido en una gran herramienta para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. La CSUSP tiene su plan de igualdad de cuyas medidas se han obtenido mejoras en las condiciones de trabajo para las trabajadoras. De todo ello se hablará en este curso que esperamos contribuya a elevar el nivel de conocimiento sobre la aplicación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestra Conselleria.

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Temario

Introducción

Tema 1. Genealogía del feminismo

Tema 2. Los usos del tiempo y la conciliación-corresponsabilidad. Roles y estereotipos

Tema 3. Aplicación de políticas de igualdad. Recorrido Legislativo

Tema 4. Estructuras para la igualdad de oportunidades en la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (CSUSP)

Tema 5. Los planes de igualdad: Metodología

Tema 6. El plan de igualdad CSUSP

Tema 7. La brecha salarial en la sanidad pública

Tema 8. Salud Laboral con perspectiva de género

Tema 9. La violencia de género, un tema de salud pública. Indicadores de sospecha y protocolos sanitarios.

Tema 10. Acoso sexual y por razón de sexo

Tema 11. Introducción al lenguaje inclusivo y no sexista

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