La incorporación de nuevos profesionales a las diferentes Unidades/Servicios de un Hospital supone un impacto tanto para el nuevo profesional como para las diferentes Unidades/Servicios. El nuevo profesional precisa de un proceso de adaptación que implica asimilar mucha información y formación necesarias para garantizar la calidad asistencial.
Por todo ello, el Departamento de Salud de la Ribera con la necesidad de unificar la información básica necesaria y evitar la variabilidad de la información, ha elaborado un Plan de Acogida al Profesional. La realización del mismo a través de e-Learning, auto formativo, permite al profesional adaptar el proceso formativo a sus posibilidades , sin limitaciones temporo-espaciales.El curso consta de 9 módulos diferentes, que el alumno deberá de realizar en un periodo de 4 semanas .
1- Información General
Departamento de Salud de La Ribera
2- Trámitación proceso de
incorporación .
3- Prevención básica en
Riesgos Laborales
4-Plan de Emergencias DSLR
5-Prevención de Eventos
Adversos.Seguridad del Paciente
6-Herramientas de
Comunicación Externa/Internas
7-Sistemas de Información
en el DSLR
8-Servicio de Atención e
Información al Paciente
9-Otros aspectos que
facilitan la integración del profesional
Profesional que vaya a ser contratado en el Departamento de Salud de la Ribera
Profesionales Sanitarios con contrato laboral en el Departamento de Salud de la Ribera
- Lectura 80% del contenido en línea ( Seguimiento a través de barra de proceso)
-Aprobar los cuestionarios de evaluación.
Si supera la evaluación
No precisa
Precisa Ordenador con Internet y altavoces
Solicitada Acreditación a la Comisión de Formación Continuada.