Modalidad

Horas del curso

Descripción

Sensibilizar y capacitar en la necesidad de la introducción de la perspectiva de género en el ámbito laboral. 

Adquirir conocimientos básicos sobre género y mercado laboral, como por ejemplo, los relativos a la división sexual del trabajo o la corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas y en el cuidado de la familia. 

Ofrecer herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades en las organizaciones y evitar discriminaciones. 

Conocer el proceso de elaboración de un Plan de Igualdad.

Última modificación: enero 2024.

Plazas disponibles